20世纪20年代上海滩。谭四枪杀棉纱大王沈万林失手，结识静江；被追杀得旧友李志雄舍命相助。巡捕房探员宋世杰嫉恶如仇，可满腔热血和时代格格不入。世杰追捕谭四，两人从针锋相对到惺惺相惜。志雄、谭四、静江和世杰四人结拜号称“四大金刚”，共同为名为巡捕房华人总探长实为黑帮头目的陈浩明做事。不料随事态发展，兄弟间出现分歧。志雄个性古板，脑中只有江湖道义。谭四狂放不羁，在江湖道义和国恨家仇间摇摆不定。静江满腹心机，逐渐沦为帝国主义和国民党反动派爪牙。世杰一心救国救民，加入共产党。1927年静江协助戴笠发动“四一二反革命政变”排除异己，屠杀共产党，志雄和世杰皆受所害。谭四明白所有真相后只身闯入静江官邸，手刃静江，自己身中数枪。死前他慨然长叹，“只有四弟世杰选择的道路是对的”。
郝婶早年丧夫，丈夫留下了一座大厦。郝婶带着大侄子郝运超，把这大厦出租。结果来了很多租客：苏逸涵（漂亮能干），钱涓涓（情妇），赖小满（富家千金），伍家宽（心理医生）。众房客在这座欢喜楼里，演绎出了一幕幕人间的欢喜剧……
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《寻龙夺宝》讲述三千年前的中国北方，外敌入侵，皇帝苦战无法获胜，此时神龙出现，借给皇帝 龙珠助其得胜，但龙珠却在战乱中遗失，皇帝因无法还珠于龙，郁郁去世。时光转瞬，一个中澳联合考古队凭借当年流传下来的墓葬图发掘皇帝之墓，男孩乔希与女孩林金无意中踏上了寻找龙珠的神秘旅途。盗墓集团的魔爪，就在他们身后。山姆尼尔饰演的在中国进行考古工作的父亲在和中国考古学家一起探险古遗址的经历过程中，从不相信儿子、父子关系紧张到最终看到奇迹、认可儿子从而改善了他与儿子关系的故事。在这个过程中，中国最后一条神龙如何在众人的保护帮助之下重得龙珠，将最璀璨中国文化带出古老东方文明，将五千年中华历史渊源用最温馨、最激情的方式带给全世界。
经济犯罪题材电视剧《生死博弈》由著名导演高战（电视剧《双枪老太婆》的执行导演）执导。《生死博弈》是一部现代商业剧，中间夹杂着血疑迷局，描写了一场在商场、警“匪”之间的生死博弈。一个父亲抛弃了儿子，儿子随养父长大，并视养父为亲生父亲。在商战中，养父被生父算计而死，儿子发誓要整死生父，并设计了一系列计谋与生父较量，感情、复仇、亲情等复杂词汇组成了他的半生，其实他一直活在痛苦中。而最终，当身世大白，真相大白，他幡然悔悟。其中，中年演员郑晓宁在剧中扮演一个表面道貌岸然、内心阴险毒辣的商人，为了欲望，甚至把亲情、感情作为筹码的人。
但这场官司的影响却没有结束，兵部郎中被御史弹劾，大丢脸面。
等你们上了前线，就会发了。
官方宣布第二季
咸鱼要上天，暑期能上映！延续《风犬少年的天空》创作班底，将于暑期上映。
此时越国全国的总兵力也不过四十多万，单单是关中就已经占了四分之一。
故事发生在未来，当时人们的科技已经非常发达，可以再宇宙中自由航行，女高中生加藤茉莉香，本来过着非常普通的生活，一边打着短工，一边在快艇部参加学习活动。但是一天平静的生活被两位自称是她已去世父亲的部下，邀请她担任海贼船的船长。于是全新的宇宙之旅开始了。
一场车祸，年轻的钢琴教师被她暗恋的男人—时装设计师欧阳俊一轧在了车轮下，欧阳俊一为林心彤放弃了与时装大亨慕天成的女儿慕云儿的婚礼，结果被取消参加国际大赛的机会，并被逐出时装界，辛辛苦苦创办的小公司又被吞并，小有成就的他猛然跌入命运的谷底，一度在爱与被爱之间挣扎。林心彤在战胜生理障碍的同时，帮助俊一冲破封杀、战胜商业对手；同时用她的聪慧想启发俊一突破设计思路引领新的潮流。不料，命运跟他们开出了更大的玩笑，他们的敌手竟是心彤的亲生父亲。同样爱心彤的善良医生潘小星为成全他们的爱情付出了生命。林佳茵为了女儿的幸福，牺牲了自己的幸福。于是所有的爱恨都在每个人猝不及防的前提下一发不可收拾，朝着足以今他们绝望的方向发展开来。
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升学的压力和独立的个性会发生怎样的碰撞？懵懵懂懂的学生们如何一次次成长？含辛茹苦的家长又是如何喜上眉梢？师生们如何快乐工作，快乐学习？整部情景剧中不仅有涉及等课堂内外的师生互动场景，触动广大观众的校园情怀，遍布笑点泪点；更有当下话题热点，如艺考、自主招生等教育热点；另外还有父母亲子之间围绕学习与升学的酸甜苦辣小故事，情节新颖又富有想象力。
In the process of management, criticism and punishment will inevitably occur, which will violate the interests of some people, that is, offending people as the saying goes. How to maintain a good relationship with subordinates when criticizing and punishing has always been a problem I am thinking about. Although I also know some of the tricks vaguely, such as grasping the degree well, paying attention to ways and means, seeking common ground while reserving differences, etc., I always feel that I am not at ease in the process of implementation. I always think my starting point is good, I also share my own experience with everyone without hiding it. However, sometimes subordinates are often ungrateful when receiving criticism or punishment, and they also bring out obvious emotions and make each other unhappy. This makes me sometimes have to weigh whether to give up some criticism or punishment to maintain a good relationship with each other. Therefore, I hope the company will have the opportunity to organize some trainings, seminars and the like to dispel doubts and doubts.
